「何か仕事を探さないといけない」
そう思って求人を見始めても、気持ちが前向きになるとは限りません。
むしろ、見れば見るほど
「自分にできる仕事があるのか」
「この年齢で本当に決まるのか」
という不安が強くなることもあります。
仕事を探しているのに、なかなか前に進めない——それが50代の転職の苦しさです
特に50代になると、
仕事内容だけでなく、体力・条件・年齢の壁も気になってきます。
その結果、応募する前の段階で迷ってしまい、
仕事探しそのものが苦しくなってしまう人も少なくありません。
50代で仕事が決まらないと、「もう年齢的に厳しいのかな…」と感じることがあります。
もちろん年齢の壁はあります。
ですが実際には、自分で応募条件を厳しくしすぎていることも少なくありません。
私自身、仕事が決まらなかった時期を振り返ると、
- 自転車で通える距離
- 片道30分以内
- 短期派遣
- 社保なし
- 時給1400円以上
- 空調完備
- 土日祝休み
- 残業なし
など、気づかないうちに多くの条件をつけていました。
ひとつひとつは間違っていない条件です。
ですが、全部を求めると50代の仕事探しでは一気に選択肢が狭くなります。
実際、私は条件を見直したことで今の仕事に就くことができました。
この記事では、50代で仕事が決まらない人が見直したい応募条件5つを、実体験ベースで正直にお伝えします。
なお、50代で仕事が決まらない時は、応募条件だけでなく
「そもそも今何を優先すべきか」
を整理することも大切です。
もし今、無職の状態から何をすればいいのか全体像を知りたい方は、こちらの記事もあわせて読んでみてください。
この記事でわかること
- 50代で仕事が決まりにくくなる“条件の落とし穴”
- 実際に見直して変わった応募条件
- 無理なく続けるために優先したい考え方
50代で仕事が決まらないと「何が悪いのか分からなくなる」
50代で仕事が決まらない状態が続くと、
だんだん「何が悪いのか分からなくなる」感覚になります。
私自身もそうでした。
応募しても社内選考で落ちる。
いいなと思う案件があっても、そもそも紹介まで進まない。
やっと話が進んだと思っても、工場見学まで行けずに終わる。
そんなことが続くと、
「年齢のせいなのか」
「自分に問題があるのか」
「もう受かる仕事なんてないのではないか」
と、どんどん気持ちが沈んでいきます。
ですが今振り返ると、
単に「仕事がない」のではなく、
“自分の応募条件が今の現実に合っていなかった”
部分もかなり大きかったです。
つまり、仕事が決まらない時に見直すべきなのは、
自分の価値そのものではなく、
「応募条件の設定」
でした。
仕事が決まらない時期の精神的なしんどさは、こちらの記事で本音を書いています。
50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】はこちら
私が実際にこだわりすぎていた応募条件5つ
以前の私は、仕事を探す時にかなり多くの条件をつけていました。
もちろん、条件を持つこと自体は悪いことではありません。
ですが、50代で仕事が決まりにくくなっている状態で条件を増やしすぎると、
「そもそも応募できる案件がほとんど残らない」
という現実にぶつかります。
実際に私がこだわりすぎていたのは、次のような条件です。
1. 自宅から近い仕事にこだわりすぎていた
以前の私は、
「自宅から近い仕事でなければ無理」
とかなり強く思っていました。
理想は、
- 自転車で通える
- 片道30分以内
- 通勤がラク
そんな条件です。
ですが現実には、その条件で見つかる案件はかなり限られます。
特に50代になると、
そもそも紹介される案件が減ってくるので、
「近さ」にこだわりすぎると応募できる数が一気に減ります。
実際、今の私は片道1時間半かけて通勤しています。
本音では遠すぎますが、
それでも仕事にありつくためには、ある程度の妥協が必要でした。
以前の私は、
できるだけ自宅から自転車で通える距離にこだわっていました。
さらに、
電車やバスを使うとしても
片道30分以内くらいに絞って探していた時期があります。
気持ちはすごくよくわかります。
近い職場なら、
- 通勤が楽
- 交通費の負担が少ない
- 体力を消耗しにくい
- 続けやすい
というメリットがあるからです。
実際、私が過去に働いた中でも、
家から近い職場はかなり続けやすかったです。
たとえば以前、
派遣先が家から900mほどの場所だったことがありました。
自転車で4分程度、
始業20分前に家を出れば間に合う距離です。
その仕事は、
- 時給1600円
- 実働6時間
- パソコンのキッティング作業
- 派遣は私ひとり
という環境で、
かなり働きやすかった記憶があります。
ただ、こうした案件は正直かなりレアです。
50代で仕事探しをしていると、
「近い仕事だけ」で絞ると応募できる案件が一気に減ります。
私もその条件で探していた時は、
良さそうな案件があっても、
そもそも数が少なくて前に進みませんでした。
今の職場は、
片道1時間半かかります。
正直かなり遠いですし、
往復3時間はしんどいです。
朝7時に家を出て、
仕事が終わって帰宅すると19時。
理想とはかなり違います。
それでも、
**「まずは働くこと」**を優先するなら、
ある程度は通勤条件を広げる必要があると感じました。
もちろん、
無理に片道2時間みたいな仕事まで広げる必要はありません。
ですが、
最初から**「近い仕事だけ」**に絞りすぎると、
50代ではかなり不利になります。
2. 短期・社保なし案件にこだわりすぎていた
以前の私は、
短期派遣・社保なし案件をかなり優先して探していました。
理由はシンプルで、
- 短期の方が時給が高いことが多い
- 社会保険に入ると月3万円前後引かれる
- 脱退手続きも面倒
- 合わなければすぐ終わる
- 気楽に働ける
と感じていたからです。
ですが実際には、
工場や軽作業の求人の9割以上はは長期案件です。
つまり、短期にこだわるだけで、
最初からかなり多くの求人を自分で切っていたことになります。
ここを緩めたことで、
応募できる案件の数はかなり増えました。
特に長期案件は、
社会保険に加入すると毎月3万円前後引かれることもあり、
手取りが減るのが嫌で避けていました。
さらに、
辞める時の手続きも面倒に感じていたので、
なるべく短期・社保なし案件を優先していたんです。
ただ、現実はかなり厳しいです。
実際に仕事を探してみると、
工場・軽作業系の短期案件は全体の中でもかなり少ないです。
感覚的には、
「いいな」と思える案件の大半が長期でした。
つまり、
短期にこだわるだけで、応募できる仕事の母数が一気に減る
んです。
私もそのことに気づいてからは、
「長期でもいいから、とにかく続けられそうな仕事を探そう」
と考え方を変えました。
その結果、
以前より応募できる仕事の幅は広がりました。
もちろん本音を言えば、
- 短期の方が気楽
- 社保なしの方が手取りが多い
- できれば身軽に働きたい
という気持ちは今でもあります。
でも、
50代の仕事探しでは、
条件を守りすぎるほど仕事が決まりにくくなる
のも事実です。
3. 時給1400円以上にこだわりすぎていた
以前の私は、
「時給1400円以上は欲しい」
という希望がかなり強くありました。
理由は単純で、
それ以下だと生活が苦しくなるからです。
実際、
今の時給1224円でも正直きついです。
できることなら、
もっと時給の高い仕事に就きたい気持ちはあります。
ですが、実際にその条件で出てくる仕事は、
- 夜勤
- 二交代・三交代
- トラックからの荷下ろし
- 重量物を扱う仕事
など、肉体的にかなりハードな案件が多いです。
若い頃なら何とかできても、
50代になると体力の現実は無視できません。
そして何より、
続かなければお金にはなりません。
そのことを痛感してからは、
「時給の高さ」よりも
**「継続できるかどうか」**を重視するようになりました。
実際に私が経験した中でも、
時給が高い仕事ほど、体力的にかなりきつい案件が多かったです。
そのあたりのリアルは、こちらの記事で詳しく書いています。
▶ 50代の派遣はきつい？工場勤務で感じた現実と続けるための考え方はこちら
若い頃なら何とかできても、
50代になるとかなり厳しいです。
私自身、
肉体的にきつい仕事をいくつも経験してきました。
たとえば、
海外へ販売するロードローラーの組み立て作業は本当にきつかったです。
私が勤務を始めたのが5月中旬で、
これから夏に入る時期。
現場にはクーラーも大型扇風機もなく、
ヘルメット着用必須。
全身汗びっしょりで、
完成車両のエンジンをかけると
強烈な温風が襲ってきて、
正直かなり地獄でした。
さらに、
インパクトを使った作業が多く、
ネジにうまく噛み合わず反動で爪を怪我したことも何度もあります。
他にも、
- 深夜の佐川急便でタイヤなど大型荷物を扱う作業
- アマゾンの仕分けで中腰のまま大量の荷物をカゴ車へ積む作業
- 引っ越し作業で大型家具を階段で運ぶ仕事
など、
時給が高くても50代の体には厳しい仕事は本当に多いです。
実際に私が経験した中でも、
時給が高い仕事ほど、体力的にかなりきつい案件が多かったです。
そのあたりのリアルは、こちらの記事でも詳しく書いています。
▶ 50代の派遣はきつい？工場勤務で感じた現実と続けるための考え方
4. 「工場・軽作業だけ」と職種を絞りすぎていた
以前の私は、
仕事探しの軸をほぼ工場系・軽作業系だけに絞っていました。
これまでの経験上、
比較的入りやすいのがこのジャンルだと思っていたからです。
さらに求人媒体も、
ほぼタウンワーク中心で見ていました。
ですが、これも今思えばかなり狭い探し方でした。
同じ派遣求人でも、
- タウンワーク
- 働くナビ
- 派遣会社の公式サイト
- 求人検索エンジン系
など、媒体によって出てくる案件はかなり違います。
つまり、
職種も媒体も狭くしすぎると、それだけで仕事が決まりにくくなる
ということです。
ただ実際には、
工場・軽作業に絞ったからといって
必ずしも仕事が決まりやすいわけではありません。
特に人気が高いのは、
- 座り作業
- 空調完備
- 重量物なし
- 土日祝休み
- 残業少なめ
といった案件です。
こうした求人は、
当然ながら応募も集中しやすいです。
さらに、
「女性活躍中」と書かれている座り作業系も多く、
50代男性だと応募しづらいと感じることもあります。
私自身、
工場系や軽作業系ならまだ可能性があると思って、
かなりそこに絞って探していた時期がありました。
ですが実際には、
工場・軽作業だから受かりやすいとは限りません。
むしろ、
「軽作業ならいけるだろう」と思って応募しても、
社内選考で落ちたり、
工場見学まで進めなかったりすることも普通にあります。
つまり、
「工場なら何でもいい」「軽作業なら受かるだろう」
と思ってしまうと、
逆に応募先が偏って苦しくなることもあります。
だから今は、
工場・軽作業を軸にしつつも、
「その中で何が続けやすいか」
を重視するようになりました。
「楽そうな仕事」だけで選ばない
50代で仕事が決まらない時ほど、
どうしても
「今度こそ失敗したくない」
という気持ちが強くなります。
私もまさにそうでした。
- きつい仕事は避けたい
- 怒られる仕事は嫌だ
- しんどい現場には行きたくない
- できれば楽な仕事がいい
そう思うのは当然です。
ですがその気持ちが強くなりすぎると、
逆に
- 楽そうな仕事だけ探す
- 条件の良い求人だけ待つ
- 少しでも不安があると応募しない
という状態になってしまいます。
私も実際、
仕事が決まらない時期ほど、
逆に応募できる仕事が減っていました。
さらに、
「楽そう」に見えても、
実際にはそうではないことも多いです。
たとえば私が過去に見学へ行った
プラセンタ製剤の製造は、
営業担当からは
- 座り仕事
- 匂いは多少ある
と説明を受けていました。
ですが工場見学へ行ってみると、
現実は全然違いました。
まず匂いが強烈でした。
海鮮のもっときついような異臭で、
血液も付着しているため、
私は嗚咽が出るレベルでした。
しかも、
胎盤に付いている臍の緒を手で取る作業があり、
見た目もかなりきつい。
さらに、
大きな洗浄容器を扱うので腰にもきますし、
事前に聞いていなかった冷凍庫内作業もあるとのことでした。
当然、速攻で断りました。
この経験で強く思ったのは、
「楽そうに見える仕事」ほど、実際に見ないとわからない
ということです。
だからこそ、
見た目の印象だけで選ぶのではなく、
実際に続けられるかどうか
を冷静に見た方がいいです。
条件を絞りすぎていた時期は、
そもそも応募できる案件がほとんどなく、
精神的にもかなり追い詰められました。
その時に自分を苦しめていた考え方については、
こちらでも正直に書いています。
▶ 50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】
5. 理想条件を全部満たす仕事を探していた
以前の私は、
無意識のうちに**「理想条件を全部満たす仕事」**を探していました。
たとえば、
- 土日祝休み
- 残業なし
- 空調完備
- 重量物なし
- 近い
- 高時給
などです。
ですが、こうした条件を全部満たす求人は、
正直かなり少ないです。
特に50代の仕事探しでは、
条件を足せば足すほど応募できる案件は減ります。
だからこそ必要なのは、
「全部欲しい」ではなく「何を優先するか」を決めることでした。
実際に「きつかった仕事」と「続かなかった仕事」のリアルは、こちらでも詳しく書いています。
条件を緩めたら、応募できる仕事は確実に増えました
実際、私が仕事を決めるためにやったことは、
「理想を全部捨てる」ことではなく、優先順位をつけ直すことでした。
たとえば、以前は絶対に譲れないと思っていた条件も、
「これは妥協できる」「これは妥協したら続かない」と分けて考えるようにしました。
その結果、応募できる案件はかなり増えました。
1. 通勤時間を広げた
- 片道30分→1時間半まで見た
- 近さだけでは決まらない現実
2. 時給より“続けやすさ”を優先した
- 1400円以上→1224円
- 高時給はハード
- 続かなければ意味がない
3. 短期にこだわるのをやめた
- 長期案件が圧倒的に多い
- 応募できる数が増えた
4. 求人媒体を増やした
本文：
- タウンワークだけに偏らない
- 働くナビなども見る
50代で仕事が決まらない理由や、落ち続けた時の流れは、こちらの記事でも詳しくまとめています。
50代で仕事が決まらない理由と対策｜派遣に落ち続けた私の全記録はこちら
「応募しない方がよかった」と感じた条件もありました
条件を見直すことは大事ですが、
一方で**「これは最初から避けた方がいい」と感じた条件**もありました。
実際に私が強くそう思ったのが、
プラセンタ製剤の製造案件です。
営業の説明では、
- 座り仕事
- 匂いは多少ある
- 通勤もしやすい
という話でした。
ですが実際に工場見学へ行ってみると、
話はかなり違いました。
説明と現場が違いすぎる仕事には注意した方がいい
- 臭いが想像以上
- 胎盤がグロい
- 水作業で濡れる
- 防水服
- トイレ問題
- 見学で断った判断は正解だった
工場見学で「これは無理だ」と感じた案件や、現場でのギャップについては、こちらの記事でも詳しく書いています。
50代未経験が実録｜工場見学の流れと採用される人・落ちる人の違いはこちら
50代になると、そもそも応募しづらくなる現実があります
正直に言うと、50代で仕事が決まらないのは、
本人の努力不足だけではありません。
実際に仕事探しをしていると、
- 「20代30代活躍中」
- 「女性活躍中」
- 「未経験歓迎（実質若手向け）」
といった表現に、かなり出くわします。
もちろん明確に年齢制限があるわけではありません。
ですが、現実として応募しづらい空気は確かにあります。
私自身、20代の頃は派遣の仕事がもっと多く、
「選び放題」に近い感覚がありました。
ですが50代になると、
そもそも応募できる案件が減り、
社内選考で落ちることも増え、
工場見学まで進めないことも珍しくありませんでした。
つまり、50代で仕事が決まりにくいのは、
自分がダメだからではなく、市場の現実も大きいということです。
50代未経験で工場派遣に落ち続けた理由は、こちらの記事でもかなりリアルに書いています。
50代未経験が工場派遣で落ち続ける本当の理由｜なぜ応募しても採用されないのか？はこちら
50代で仕事が決まらない時、
「自分の条件が厳しすぎるのかな」と感じることはあります。
実際それも一因ですが、
正直に言えば、年齢による不利さを感じる場面もかなり増えました。
私自身、20代30代の頃は、
派遣の仕事に応募してもそこまで苦戦した記憶がありません。
ですが50代になると、
- 応募しても社内選考で落ちる
- 工場見学まで進めない
- そもそも紹介される案件が少ない
- 「20代30代活躍中」の求人ばかりで応募しづらい
- 座り作業は「女性活躍中」で取りづらい
といったことが本当に増えました。
つまり、
50代の仕事探しは「条件を見直せばすべて解決する」ほど単純ではない
というのが現実です。
だからこそ大事なのは、
自分を責めすぎることではなく、
少しでも通りやすい条件に寄せていくことだと感じています。
さらにしんどいのは、
応募しても応募しても結果が出ないことです。
不採用が続くと、
ただ仕事に落ちているだけなのに、
「自分自身が否定されている」
ような気持ちになってきます。
私も実際、
応募しては落ち、
応募しては反応がなく、
気持ちがかなり削られました。
でも今振り返ると、
その時に必要だったのは、
自分を責めることではなく、
「今の条件設定で本当に受かる求人を見ているか？」
を見直すことだったと思います。
だからこそ、
必要以上に自分を責めず、
少しでも通りやすい条件に寄せていく
ことが大切だと感じています。
今の本音は「条件」よりも“続けられるかどうか”です
今の私が一番重視しているのは、
**「条件の良さ」よりも「続けられるかどうか」**です。
以前は、
- 高時給
- 近い
- 短期
- 楽
といった条件を優先していました。
ですが、実際には条件が良くても、
仕事内容がきつかったり、通勤がしんどかったり、苦手な仕事だったりすると続きません。
そして、続かなければお金は貯まりません。
だから今は、多少条件が悪くても、
「ここなら何とか続けられそうか」を一番重視しています。
もちろん本音を言えば、
- 時給はもっとほしい
- 通勤時間も短い方がいい
- できれば楽な仕事がいい
です。
でも、50代の仕事探しでは、
理想を全部満たす仕事はほぼありません。
だからこそ大事なのは、
「何を優先して、何を妥協するか」を決めることだと感じています。
私が最終的に「派遣だけでは厳しい」と感じてブログを始めた理由は、こちらでも書いています。
ですが、実際には
条件が良くても、
- 仕事内容がきつい
- 通勤がしんどい
- 苦手な仕事だった
- 覚えることが多すぎる
といった理由で、
続かない仕事もかなりありました。
たとえば、
デジタルリユース系の短期派遣では、
2か月の短期案件なのに覚えることが多すぎて、
私は5日で辞めています。
内容としては、
- 古いサーバーやプリンターの付属品を外す
- コンセントやパーツを仕分ける
- パソコンへ情報入力をする
といった仕事でしたが、
重い物も多く、
入力作業も複雑で、
正直かなり厳しかったです。
今振り返ると、
私が受かった仕事・続きやすかった仕事には、
ある程度共通点がありました。
たとえば比較的続けやすかったのは、
- 通勤が現実的な範囲
- 作業内容がシンプル
- 重量物が少ない
- 空調がある程度整っている
- 自分の苦手分野ではない
といった仕事です。
逆に、
時給だけ見て飛びついた仕事や、
「これくらい我慢すればいけるだろう」と思った仕事ほど、
続かないことが多かったです。
だから今は、
受かるかどうかだけではなく、続けられるかどうか
を一番重視しています。
実際に私が経験した中でも、
時給が高い仕事ほど、体力的にかなりきつい案件が多かったです。
そのあたりのリアルは、こちらの記事でも詳しく書いています。
▶ 50代の派遣はきつい？工場勤務で感じた現実と続けるための考え方
50代で副業を考え始めた理由｜派遣だけでは不安だったから（準備中）
50代で仕事が決まらないのは「年齢」だけが原因ではない
50代になると、確かに20代・30代の頃より仕事探しは厳しくなります。
実際に私も、
- 「20代30代活躍中」
- 「女性活躍中」
- 「若手中心の職場です」
といった文言を見ると、応募しにくいと感じることが増えました。
また、応募しても社内選考で落ちたり、そもそも工場見学まで進めなかったりと、応募以前の段階で弾かれることも増えました。
さらに、私が20代の頃と比べると、そもそもの派遣案件数自体も減っている印象があります。
ただ、それでも振り返ると、
「年齢のせいだけではなく、自分の応募条件が厳しすぎた」
と感じる部分も大きかったです。
求人を見て悩んでいるだけでは、気持ちばかりが消耗していきます。
自分もずっと
「どうしたらいいのか分からない」
という状態が続いていました。
そこでやってみたのが、
仕事選びの条件を紙に書き出して整理することでした。
理想条件を整理すると、見直すべき点が見えてきます。
すると、何となく不安だったものが、
「何に悩んでいるのか」
「何を優先したいのか」
として少しずつ見えるようになってきました。
焦って動く前に、まず考えを整理することは、50代の仕事探しでもかなり大事だと感じました。
ここからは、私が実際に見直した応募条件を5つ紹介します。
50代で仕事が決まらない人が見直したい応募条件5つ
① 通勤距離・通勤時間にこだわりすぎない
私が最初にこだわりすぎていたのが、通勤条件です。
具体的には、
- 自宅から自転車で通える距離
- 片道30分以内
このあたりをかなり強く意識していました。
50代の仕事探しでつらいのは、
「応募できる仕事がゼロ」というより、
どれを選ぶべきか分からなくなることでした。
時給が高くても通勤がきつい。
近くても勤務条件が合わない。
体力的に不安な仕事もある。
そうやって比較しているうちに、
どれも決め手がなく見えてきます。
時給・距離・勤務条件の優先順位を見直すことが大切です。
若い頃なら多少無理がきいても、
50代になると**「続けられるかどうか」**がかなり重要になります。
だからこそ、時給だけでなく、
通勤・勤務時間・体力面まで含めて考える必要がありました。
この整理をしないまま応募すると、
あとで後悔しやすいと感じました。
確かに、近い職場は楽です。
実際、過去に家から近い派遣先に当たった時は、通勤ストレスがほぼなく快適でした。
ですが50代で仕事を探す場合、「近い」だけで絞ると本当に案件が減ります。
私も最終的には、片道1時間半まで許容して今の仕事に就きました。
正直かなり遠いです。
できれば最長1時間以内にしたいのが本音です。
ただ、現実には
「近い・楽・条件がいい」仕事は、みんなが狙う
ので、50代がそこだけを狙うと厳しくなりやすいです。
見直しポイント
- 「自転車圏内」だけに絞らない
- 「片道30分以内」に固定しすぎない
- 最低限通える範囲まで広げてみる
② 短期派遣・社保なしにこだわりすぎない
次に見直したのが、雇用期間と社保条件です。
私は以前、
- 短期派遣
- 社保なし
をかなり優先していました。
理由は単純で、
- 短期の方が時給が高いことがある
- 社保加入だと月3万円ほど引かれる
- 脱退時の手続きも面倒
と感じていたからです。
この気持ちは本当によくわかります。
実際、手取りを考えると避けたくなります。
ですが現実には、求人の大半は長期案件です。
つまり、
短期・社保なしだけを狙うと、最初から9割近い求人を捨てているようなもの
なんですよね。
私もそこを見直して、長期案件にも応募するようにしたことで選択肢がかなり広がりました。
見直しポイント
- 短期だけに絞らない
- 社保あり案件も候補に入れる
- 「手取り」だけでなく「採用されやすさ」も見る
③ 時給1400円以上にこだわりすぎない
これはかなり大きかったです。
私は以前、時給1400円以上をひとつの基準にしていました。
もちろん、生活のことを考えれば時給は大事です。
実際、私も今でも「最低1200円はほしい」と考えています。
ただ、現実には
時給が高い案件ほど、作業内容がきついことが多い
です。
たとえば、
- 夜勤
- 交替勤務
- 重量物あり
- スピード重視
- 人が定着しにくい現場
など、高時給にはそれなりの理由があります。
私自身も、高時給案件に惹かれて入った結果、
「これは続かない」
と思った仕事が何度もありました。
50代の仕事探しで本当に大事なのは、
“時給の高さ”より“続けられるか”
です。
1週間で辞めてしまう1400円より、
半年続けられる1224円の方が、結果的にお金は残ります。
見直しポイント
- 高時給＝当たり案件とは限らない
- 最低ラインを決めたうえで柔軟に考える
- 「継続できるか」を優先する
④ 「空調完備・土日祝休み・残業なし」など理想条件を重ねすぎない
これもかなり大事です。
私は以前、知らないうちに
- 土日祝休み
- 残業なし
- 空調完備
- 肉体的にきつくない
- 重量物なし
といった条件を、全部まとめて求めていました。
でも冷静に考えると、これってかなり理想が高いです。
もちろん、空調完備の座り仕事は魅力です。
50代になると体力面の不安もあるので、少しでも楽な環境を選びたくなるのは自然です。
ただ、全部を満たす求人は本当に少ないです。
今の私は、
「頻繁に重量物を扱わないなら、多少はありでもいい」
くらいに考え方を変えました。
つまり、
「ゼロか100か」で考えない
ことが大切です。
見直しポイント
- 理想条件を全部並べない
- 「絶対条件」と「妥協できる条件」を分ける
- 少しなら許容できるものを増やす
⑤ 工場・軽作業・求人媒体を狭くしすぎない
最後に見直したのが、探し方そのものです。
私はもともと、
- 工場系
- 軽作業系
にかなり絞っていました。
さらに求人媒体も、タウンワーク中心で探していました。
ですが、それだと見える求人が偏ります。
今は、
- 働くナビ
- 他の派遣求人媒体
- 派遣会社の公式サイト
なども見るようにしています。
これだけでも、案件の見え方がかなり変わります。
また、「工場」「軽作業」だけに絞りすぎると、選択肢が狭くなります。
もちろん、自分に向き不向きはあります。
ですが50代の仕事探しでは、
「今の自分が続けられるかどうか」で職種を見る
ことも必要です。
私自身、
工場系や軽作業系ならまだ可能性があると思って、
かなりそこに絞って探していた時期がありました。
ですが実際には、
工場・軽作業だから受かりやすいとは限りません。
特に人気が高いのは、
- 座り作業
- 空調完備
- 重量物なし
- 土日休み
- 残業少なめ
といった案件で、
こうした求人は競争率が高く、
50代だと通りにくいこともあります。
つまり、
「工場なら何でもいい」「軽作業なら受かるだろう」
と思ってしまうと、
逆に応募先が偏って苦しくなることもあります。
見直しポイント
- タウンワークだけで探さない
- 媒体を複数見る
- 職種の幅を少し広げてみる
ただ、仕事が決まらない時は
応募条件の問題だけでなく、考え方そのものが自分を追い詰めていることもあります。
私自身も、仕事が決まらない時期はかなり苦しく、
不安や焦りで心が削られていました。
もし今、気持ちの面でもかなりしんどいなら、こちらの記事も読んでみてください。
▶ 50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】はこちら
実際に「応募しない方がよかった」と思った仕事もある
ここは大事なので正直に書きます。
条件を緩めることは必要ですが、
何でも応募すればいいわけではありません。
私が実際に「これは無理だった」と感じたのが、プラセンタ製造の仕事です。
事前の説明では、
- 匂いは多少ある
- 比較的やりやすい
という話でした。
ですが工場見学に行ってみると、現実はまったく違いました。
- 異臭が強く、嗚咽が出るレベル
- 胎盤の見た目がかなりきつい
- 水を扱うので体が濡れる
- 防水服の着脱が大変
- トイレに行くにも手間がかかる
正直、**「これは無理でしょ」**と思いました。
また、衛生服を着る系の仕事も、人によってはかなり合いません。
- 着脱が面倒
- トイレに行きづらい
- 毎回社員に言う必要がある
- 作業前後のルールが細かい
こういう部分は、求人票だけでは見えにくいです。
だからこそ、
条件を緩めることと、無理な仕事を見抜くことは別
です。
仕事が決まらない状態が続くと、
どうしても「自分がダメなのかもしれない」と考えてしまいがちです。
でも実際には、
自分に合わない条件で探していただけということもあります。
そこで自分は、一度立ち止まって
仕事探しの条件を見直してみることにしました。
完璧な条件より、続けやすさを優先する考え方も大切です。
すると、ただ焦って求人を見るよりも、
「自分は何を優先したいのか」が少しずつ見えてきました。
仕事探しは、がむしゃらに数を打つよりも、
条件を整理してから動いた方が気持ちもブレにくいと感じました。
50代の仕事探しは「全部を満たす」より「優先順位」が大事
50代の仕事探しで一番大事なのは、
全部の理想を叶えることではなく、優先順位を決めること
です。
私も今は、
- 時給
- 通勤時間
- 作業内容
- 続けやすさ
の中で、何を優先するかを考えるようになりました。
今の本音としては、
継続できないと、お金は貯まらない。
これに尽きます。
どれだけ条件が良くても、
1週間や1か月で辞めてしまえば意味がありません。
だから今は、時給よりも
「続けられる仕事内容かどうか」
を重視しています。
もちろん、理想を言えば
- 家から近い
- 時給が高い
- きつくない
- 人間関係もいい
そんな仕事があれば最高です。
でも現実には、そういう仕事はかなり少ないです。
だからこそ、
「全部は無理。じゃあ何を優先するか」
を決めることが、50代の仕事探しでは本当に大切だと思っています。
条件を見直しても、気持ちがしんどい時は…
仕事が決まらない時は、応募条件の見直しが大切です。
ただ一方で、長引くほど
「自分を責める気持ち」や「将来への不安」
がどんどん強くなるのも事実です。
私自身、仕事探しの苦しさ以上に、
考え方で自分を追い詰めていた時期がありました。
もし今、
「気持ちの面がかなりしんどい」
「不安や焦りで苦しい」
と感じているなら、こちらも読んでみてください。
▶ 50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】はこちら
今の本音は「条件」よりも“続けられるかどうか”です
50代で仕事が決まらないと、どうしても年齢のせいにしたくなります。
もちろん、それも一因です。
ですが実際には、
自分の応募条件が厳しすぎて、選択肢を狭めている
ことも少なくありません。
今回紹介した見直しポイントは、以下の5つです。
- 通勤距離・通勤時間にこだわりすぎない
- 短期派遣・社保なしにこだわりすぎない
- 時給1400円以上にこだわりすぎない
- 理想条件を重ねすぎない
- 職種・求人媒体を狭めすぎない
全部を妥協する必要はありません。
ただ、少し条件を緩めるだけで、見える仕事は確実に増えます。
もし今、仕事がなかなか決まらず苦しいなら、
まずは「自分が何にこだわりすぎているのか」を一度見直してみてください。
それだけでも、次の一歩が変わるかもしれません。
また、仕事探しが長引くと、条件だけでなく
考え方そのものが自分を苦しめてしまうこともあります。
その点については、こちらの記事でも詳しく書いています。
▶ 50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】はこちら
応募条件を見直すことはかなり大事です。
ですが、50代で仕事が決まらない時は、
それ以前に
- お金
- 気持ち
- 生活の立て直し
- 何から動くか
を整理することも必要になります。
もし今、
「仕事探し以前に、頭の中がぐちゃぐちゃで動けない」
という状態なら、まずはこちらから読む方が整理しやすいと思います。
👉 50代で無職になったら何をすればいい？実体験からわかった現実的な行動5選はこちら
今振り返ると、
私が受かった仕事・続きやすかった仕事には、
ある程度共通点がありました。
たとえば比較的続けやすかったのは、
- 通勤が現実的な範囲
- 作業内容がシンプル
- 重量物が少ない
- 空調がある程度整っている
- 自分の苦手分野ではない
といった仕事です。
逆に、
時給だけ見て飛びついた仕事や、
「これくらい我慢すればいけるだろう」と思った仕事ほど、
続かないことが多かったです。
だから今は、
受かるかどうかだけではなく、続けられるかどうか
を一番重視しています。
まとめ｜50代で仕事が決まらないなら、まずは応募条件を見直してみる
50代で仕事が決まらないと、
- 年齢のせいかもしれない
- 自分に問題があるのかもしれない
- もう働ける場所がないのではないか
と、不安ばかりが大きくなっていきます。
もう一つ大きかったのは、
不安が強い時ほど、
「絶対に失敗したくない」
という気持ちが強くなりすぎることです。
そうなると、
- 楽そうな仕事だけ探す
- 条件の良い求人だけ待つ
- 少しでも不安があると応募しない
という状態になりやすく、
結果として何も決まらなくなります。
私も実際、
仕事が決まらない時期ほど、
逆に応募できる仕事が減っていました。
私自身も実際に、
応募しても決まらない、工場見学まで進まない、条件に合う仕事がない――
そんな状態が続いてかなり苦しみました。
ですが今振り返ると、
本当に見直すべきだったのは、
「自分自身」ではなく「応募条件の設定」
でした。
以前の私は、
- 家から近い
- 高時給
- 短期
- 社保なし
- 楽そう
- 工場系だけ
など、かなり多くの条件に縛られていました。
もちろん条件を持つことは大事です。
ただ、条件を増やしすぎると、応募できる仕事そのものがなくなっていきます。
だからこそ大切なのは、
「何を優先して、何を妥協するか」を整理すること
です。
50代の仕事探しでは、
理想を全部満たす仕事を探すよりも、
「ここなら続けられるかもしれない」
と思える仕事を見つける方が、現実的で強いです。
もし今、仕事が決まらず苦しいなら、
まずは自分を責める前に、
応募条件を一度見直してみてください。
それだけでも、仕事探しの流れはかなり変わってきます。
条件を絞りすぎていた時期は、
そもそも応募できる案件がほとんどなく、
精神的にもかなり追い詰められました。
その時に自分を苦しめていた考え方については、
こちらでも正直に書いています。
▶ 50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】はこちら
50代で仕事が決まらず不安が強い方へ
仕事が決まらない時期は、条件の問題だけでなく、考え方そのものが自分を追い詰めていることもあります。
実際に私も、
- すぐ決まらない自分はダメだ
- 50代から立て直すのは無理だ
- もっと条件のいい仕事があるはずだ
と考えて、余計に苦しくなった時期がありました。
「条件を見直しても不安が消えない…」という方は、
私が実際に仕事が決まらず苦しかった時に、どんな考え方で自分を追い詰めていたかも読んでみてください。
▶ 関連記事：50代で仕事が不安な人へ｜今すぐやめたい考え方7つ【体験談】はこちら
FAQ
Q1. 50代で仕事が決まらないのは年齢のせいですか？
年齢の影響はあります。
ただし、それだけでなく応募条件が厳しすぎることも原因になりやすいです。条件を少し見直すだけで、応募できる求人が増えることがあります。
Q2. 50代は時給より仕事内容を重視した方がいいですか？
私はその方が良いと感じています。
高時給でも、体力的にきつくて続かなければ結果的に収入は安定しません。**「続けられるかどうか」**はかなり重要です。
Q3. 短期派遣の方が50代には向いていますか？
一概には言えません。
短期は気楽な面もありますが、求人自体が少ないことも多いです。長期案件も視野に入れた方が、仕事が見つかりやすくなります。
Q4. 50代で応募しやすい仕事の探し方はありますか？
ひとつの求人媒体だけに絞らず、複数の求人サイトや派遣会社を併用することをおすすめします。探し方を変えるだけで、見える案件が増えることがあります。
また、私が最終的に
「派遣だけでは将来が厳しい」と感じて、
副業やブログを本気で考え始めた理由については、
こちらの記事で詳しく書いています。
▶ 50代で副業を考え始めた理由｜派遣だけでは不安だったから（準備中）