派遣の仕事が覚えられないのは普通です
結論から言うと、
👉 派遣の仕事が覚えられないのは珍しくありません
・初めての業務
・短期で即戦力を求められる
・教え方が雑な現場もある
👉 特に最初は誰でもつまずきます
私が覚えられなかった仕事（リアル体験）
① コールセンター（知識量が多すぎて無理）
確定申告のコールセンターです。
・相続税など専門的な問い合わせ
・覚える内容が多すぎる
・転送先が10以上ある
👉 内容を理解していないと転送もできません
研修は4日間でしたが、
👉 正直、私には無理でした
👉 ※すぐ辞める判断については
→派遣をすぐ辞めるのはアリ？はこちら
② パイオニア（配置換えで混乱）
・3回の配置換え
・商品ごとに違う作業
・部品の付け方もバラバラ
👉 一応覚えましたが、
👉 完璧にはできませんでした
常に「次はどこに飛ばされるのか」という不安もありました。
③ PCリユース（入力が意味不明）
・重い機器（サーバーは約50kg）
・棚入れ作業
・その後のPC入力
👉 この入力作業が理解不能でした
単純な入力ではなく、
👉 工程ごとに細かい処理が必要
👉 「短期で覚える仕事じゃない」と感じました
👉 ※「この仕事、自分に合ってないかも」と感じた方は
→派遣が合わないと感じたらどうする？はこちら
覚えられないときのリアルな感情
・焦り
・不安
・できるか分からない恐怖
👉 特に「この先も続く」と思うときつい
コールセンターでは、
👉 「電話対応は向いてない」とはっきり感じました
実際にどうしたか（行動）
・コールセンター → 4日で退職
・PCリユース → 5日で退職
・パイオニア → 我慢して継続 → 結果的に契約終了
👉 無理なものは無理でした
覚えられた仕事との違い
ここがかなり重要です。
① モノ作り系は覚えられた
・ロードローラー組立
👉 最初は無理と思ったが楽しくなった
理由👇
・元々モノ作りが好き
・達成感がある
② デンソーテン（当たり現場）
・カーナビのバージョンアップ
・座り作業
・マニュアルあり
👉 3日で習得
👉 1ヶ月後はマニュアル不要
さらに👇
・待機時間2〜3時間
・時給1,900円
・トイレ自由
👉 正直かなり楽でした
なぜ覚えられないのか？（原因）
・情報量が多すぎる
・向いていない仕事
・環境が悪い
・短期で詰め込み
👉 努力不足ではないケースが多いです
何日で判断すべきか？
結論👇
👉 3日〜1週間
理由👇
・慣れる可能性がある
・向き不向きが分かる
👉 私の場合
👉 初日で無理と感じた仕事は1週間以内に辞めています
覚えられない＝辞めるべき？
👉 状況次第です
辞めた方がいいケース
・完全に向いてない
・精神的にきつい
・理解が追いつかない
続けた方がいいケース
・慣れればできそう
・少しずつ理解できている
・好きな作業
50代として感じたこと
今回は特に年齢は関係なく、
👉 「向き不向き」の方が大きいと感じました
私の結論
・覚えられないのは普通
・向いてない仕事は無理
・1週間が判断ライン
👉 無理して続けるより、
👉 合う仕事を探した方がいいです
まとめ
・覚えられないのは珍しくない
・原因は仕事や環境にある
・1週間やって判断
・無理なら辞めてOK
👉 仕事がきつくて限界の方は
→派遣の仕事がきつい…50代が限界を感じたリアル体験と辞める判断基準はこちら