50代の仕事・派遣

派遣の面談後に連絡こないのはなぜ?1日半待った結果と不採用のサイン

この画像の代替テキスト、タイトル、キャプションを作成してください

待っている時間が長いほど、不安と落胆は大きくなっていきます

派遣に応募して面談を受けたあと、

「連絡が来ない…」

この状態、かなり不安になりますよね。

結論から言うと、

👉 連絡が遅い=不採用の可能性が高い

です。

私の実体験をもとに、理由と対処法をお話しします。

派遣の面談後はどれくらいで連絡が来る?

派遣会社の営業からは、

👉 「1週間以内に連絡があれば通過」

と言われました。

ただ実際は、

👉 採用される場合はかなり早いです

実体験:私は1日半待った

私の場合、

👉 WEB面談の翌日まで(約1日半)待ちました

理由はシンプルです。

👉 脈ありなら即連絡が来るから

派遣会社は、

  • 早く人を入れたい
  • 早く稼働させたい

つまり、

👉 採用したい人にはすぐ連絡する

と考えるのが自然です。

連絡がこない=不採用のサイン

私の経験では、

・翌日連絡 → 採用率高い
・3日以上連絡なし → 怪しい
・1週間連絡なし → ほぼ不採用

という感覚です。

👉 「1週間以内に連絡」=実質不採用ライン

と考えています。

ポイント

結論として、連絡が翌日〜2日以内に来ない場合は、不採用の可能性が高いです。

実際に私も、連絡が早かった案件はすぐ決まり、遅い案件はほぼ不採用でした。

面談中に感じた違和感

面談とは別に、こんな話もありました。

👉 「社長が採用を決める」

と言われた案件です。

この時は、

👉 どうなるのか少し不安でした

ただ、

前回の派遣終了から1ヶ月程度だったため、

👉 「ダメならまた探せばいい」

と多少余裕もありました。

なぜ連絡が来ないのか(理由)

主な理由はこの3つです。

① 他の候補者と比較されている

👉 若い人・経験者が優先されやすい

② 社内選考で落ちている

👉 企業に紹介すらされていない

③ キープ扱い

👉 第一候補がダメなら連絡

派遣で連絡がこない理由は、社内選考の段階で落ちているケースも多いです。

実際に私も、面接まで進まずに落ちた経験があります。

50代で派遣の社内選考に落ちる理由|実体験から見えた現実と対策はこちら

じゃあ何日待つべき?

結論です。

👉 翌日まで待って動く

これが一番現実的です。

対処法(これだけやればOK)

① 他の求人に応募する

👉 同時進行が基本

② 1本に期待しない

👉 派遣は“数”が重要

③ 条件を少し見直す

👉 通勤・時給・仕事内容

また、そもそも「なかなか仕事が決まらない」という状況に悩んでいる方は、こちらも参考になると思います。

50代で仕事が見つからない理由|3ヶ月無職から立て直した現実的な方法はこちら

まとめ

派遣で連絡が来ないのは珍しいことではありません。

むしろ、

👉 よくあることです

大切なのは、

👉 待たないこと

です。

次に進むことで、結果は変わります。

社内選考で落ちる理由については、こちらも参考になります。

50代で派遣の社内選考に落ちる理由|実体験から見えた現実と対策はこちら

-50代の仕事・派遣