はじめに
50代で派遣に応募しても、なかなか受からないと悩んでいませんか？
実際に私は何社も落ちましたが、行動を変えたことで仕事が決まりました。
この記事では、
👉 「受かるためにやるべき行動」
だけに絞って解説します。
50代が派遣で受かるための対策5選
① 条件を広げる（最優先）
受からない最大の原因はこれです。
- 通勤時間
- 時給
- 仕事内容
ここを絞りすぎると
👉 応募できる案件がなくなります
私も最初は
- 短期
- 高時給
- 近場
にこだわっていました。
結果👇
👉 全く決まらない
しかし
👉 条件を緩めた瞬間、案件が一気に増えました
※ここを変えるだけで結果が変わります
② 短期ではなく長期案件を狙う
短期案件は魅力的ですが
- 数が少ない
- 競争が激しい
50代は
👉 長期案件の方が通りやすい
理由はシンプルで
👉 企業が安定して働く人を求めているから
※ここは戦略の問題です
③ 派遣会社を変える
これはかなり重要です。
派遣会社によって
- 年齢層
- 得意な案件
が全く違います。
私の経験では
👉 50代向け案件が多い会社を使うと通りやすい
逆に
- 若い人が多い派遣会社
- 高時給案件中心
はほぼ通りませんでした。
※会社選びで結果が変わります
④ 応募だけで終わらせない
多くの人が
👉 応募して待つだけ
しかしそれでは厳しいです。
私が変えた行動👇
👉 営業担当に直接連絡
過去にお世話になった営業に連絡したところ
- すぐ返信
- 案件紹介
- 見学 → 採用
👉 一気に決まりました
※ここはかなり重要です
⑤ 「過去のつながり」を使う
新規応募よりも
👉 以前働いた派遣会社
の方が強いです。
理由👇
- 実績がある
- 信頼がある
結果👇
👉 優先的に紹介される
※ここを使わないのはもったいないです
よくある間違った行動
❌ 条件を変えない
→ 該当案件がない
❌ 短期ばかり狙う
→ そもそも少ない
❌ 応募だけで終わる
→ 状況が変わらない
👉 大事なのは
💥 「行動を変えること」
まとめ
50代で派遣に受からないのは珍しいことではありません。
しかし
👉 やり方を変えれば結果は変わります
今回のポイント👇
- 条件を広げる
- 長期案件を狙う
- 派遣会社を選ぶ
- 営業に連絡する
- 過去のつながりを使う
そして一番重要なのは
👉 動き続けること
▶ 派遣の面接に落ちた後どうするかはこちら
最後に
私自身、何社も落ちてきました。
しかし
👉 行動を変えたことで仕事が決まりました
もし今うまくいっていなくても
👉 やり方を変えれば状況は変わります
まずはできることから一つずつ試してみてください。