「50代でも受かる派遣会社ってどこなの？」
これは実際に仕事探しをしていると誰もが感じる疑問です。
私自身、20代から現在55歳になるまで数え切れないほど派遣会社へ登録してきました。
体感では50社以上100社未満。
2022年から2026年だけでも10社以上登録しています。
その中で感じたのは、同じ派遣会社でも、
・50代向け案件が多い会社
・若い人向けの会社
・全く連絡が来ない会社
・採用率が高い会社
がハッキリ分かれていることです。
特に50代になると「どこの派遣会社へ登録するか」で採用率が大きく変わります。
この記事では、実際に登録・利用した派遣会社を比較しながら、
・50代でも受かりやすい派遣会社
・逆に厳しかった派遣会社
・登録して感じたリアルな違い
を本音で解説します。
これから派遣会社へ登録しようとしている50代の方の参考になれば幸いです。
👉 派遣会社の登録の流れが不安な方はこちら
→ 「派遣登録の流れを50代の実体験で解説｜応募から初出勤まで最短5日だった話」
実際に登録・利用した派遣会社
私が実際に登録・利用した派遣会社はこちらです。
・テクノサービス
・ランスタッド
・パーソルテンプスタッフ
・ウィルエージェンシー
・ジャパンクリエイト
・戦力エージェント
・トランスコスモス
・TMS
・スタッフリソース
・リレーションシップ
大手から地元系まで色々登録しましたが、正直かなり差があります。
50代になると「案件数」よりも「50代を採用してくれるか？」が重要です。
50代でも受かりやすかった派遣会社
テクノサービスは50代に強かった
結論から言うと、私の中ではテクノサービスが一番でした。
理由はシンプルで、
・50代向け案件が多い
・採用率が高い
・工場見学まで進みやすい
・仕事紹介が早い
からです。
他社では応募しても全く反応がないこともありましたが、テクノはしっかり案件紹介がありました。
実際、現在の派遣先もテクノサービス経由です。
営業担当の女性の方がかなり親身で、
・相談に乗ってくれる
・返信が早い
・工場見学までが早い
ので安心感がありました。
今回の案件も、
仕事紹介
↓
翌日工場見学
↓
5日後初出勤
というかなり早い流れでした。
50代になると「早く働きたい」が本音なので、このスピード感はありがたいです。
案件は工場・倉庫系が中心。
時給は他社より少し安めですが、その代わり採用率は高い印象です。
逆に時給1350円を超えてくる案件は肉体的にキツい現場が増える印象でした。
👉 実際に50代が派遣で受かるコツはこちら
→ 「50代が派遣で受かるための対策5選｜実体験でわかった突破法」
ランスタッドは案件数は多いが50代には厳しめ
ランスタッドは案件数自体はかなり多いです。
軽作業から工場系まで幅広い。
ただ、私の感覚では30代向けが多い印象でした。
過去に5件ほど応募しましたが、工場見学まで進めたのは大正製薬のみ。
しかも体力的にかなりキツそうだったので辞退しました。
つまり、
「条件の良い案件は若い人優先」
という空気をかなり感じました。
対応自体は普通です。
ただ、50代になると応募しても通らないことが多い印象です。
パーソルファクトリーパートナーズは案件数は多い
パーソルは案件数自体はかなり多いです。
しかも時給1400円以上の案件も多い。
ただ、50代にはかなり厳しい印象でした。
実際、無職期間中に10件以上応募しましたが全滅。
工場見学すら行けませんでした。
しかも仕事紹介の電話も一切なし。
正直、「20代30代向け」の色がかなり強い会社だと思います。
案件自体は魅力的ですが、50代だと年齢で弾かれている感覚が強かったです。
その他の派遣会社のリアル評価
戦力エージェント
アイデム系列なので案件数は多めです。
採用率もそこそこ。
ただ、クセの強い案件もありました。
実際に紹介されたのが「動物の胎盤製造」。
臭いも強く、かなり特殊な仕事でした。
「誰がやるねん…」と思いましたね。
それ以来利用していません。
ウィルエージェンシー
短期・スポット系が多かったです。
LINE登録していましたが、同じ案件紹介が多かった印象。
交通費込み時給なので、実際の手取りはそこまで高くありません。
ただ、
・すぐ働ける
・単発が多い
ので、お小遣い稼ぎには向いていると思います。
トランスコスモス
コールセンター系が中心。
男性採用は少ない印象でした。
私はたまたま欠員が出て採用されました。
対応自体は普通です。
TMS
正直、ここはおすすめしません。
担当営業がかなり適当でした。
・週払い申請を忘れる
・源泉徴収票を送らない
・仕事紹介後にドタキャン
かなり不信感がありました。
しかも時給も低め。
他社1200円の案件が1100円でした。
もう利用することはないと思います。
スタッフリソース
地元系の小さい派遣会社です。
キツい案件が多かった印象。
実際、紹介された現場は1日で辞めました。
リレーションシップ
埼玉案件が少ない。
スロット台系の案件がメインでした。
紹介数はかなり少なめです。
50代になると“年齢の壁”は確実にある
これは実際かなり感じます。
特にネジ工場はそうでした。
工場見学ではかなり好感触。
実際に50代の方も働いていました。
「これは通ったかな？」と思いましたが不採用。
理由は年齢でした。
現場を見ると30代が中心。
なら最初から工場見学させないでほしいと思いましたね。
特にパーソルは年齢の壁を強く感じました。
※ここで内部リンク挿入
👉 50代が派遣に受からない理由はこちら
→ 「50代で派遣に受からない理由7選｜何社落ちても普通な現実」
実際に働いて一番良かったのはテクノサービス
短期2ヶ月で時給1900円の案件がありました。
カーナビのバージョンアップ作業です。
・座り作業
・待機時間多め
・早上がりでも日給保証
かなり良かったです。
その時の営業担当の方から現在の派遣先を紹介していただきました。
やはり営業担当との相性もかなり重要だと思います。
派遣会社は複数登録するべき？はこちら
→ 「派遣会社は複数登録するべき？50代が実際に使った結論」
結論｜50代は「採用率」で派遣会社を選ぶべき
結論です。
50代になると、
「時給」よりも
「採用率」
が重要です。
時給が高くても受からなければ意味がありません。
私の経験上、
・50代案件が多い
・工場見学まで進みやすい
・採用率が高い
この条件を満たしていたのはテクノサービスでした。
短期案件を狙うなら5社以上登録するのもアリです。
ただ、長期で安定して働きたいなら、まずは50代に強い派遣会社へ登録するのが一番近道だと思います。