連絡が遅いと、不安だけでなく苛立ちも大きくなっていきます
派遣の社内選考に進んだあと、「いつ結果が出るのか」と不安になりますよね。
私も実際に何度も社内選考で待たされ、不安を感じました。
この記事では、社内選考の結果が出るまでの期間と、連絡が遅い理由について解説します。
派遣の面談後に連絡が来ないケースについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
▶ 派遣の面談後に連絡こないのはなぜ？1日半待った結果と不採用のサインはこちら
結論
結論として、社内選考の結果は当日〜翌日に出ることが多いです。
それ以降になる場合は、不採用の可能性が高いと考えられます。
社内選考の流れ
派遣の場合、WEB面談後に社内選考に進みます。
流れとしては、
面談 → 社内選考 → 合否連絡
という形になります。
結果はどれくらいで出る？
私の経験では、
- 採用 → 当日または翌日
- 不採用 → 連絡なし or 数日後
というケースがほとんどでした。
一週間以内に連絡と言われても、実際に一週間後に採用されたことは一度もありません。
連絡が遅い理由
連絡が遅い理由としては、
- 他の応募者と比較している
- 第一候補が辞退するのを待っている
- そもそも優先順位が低い
といった可能性があります。
つまり、「キープ状態」であることが多いです。
不安だった瞬間
工場見学で仕事内容が思っていたものと違った時です。
「このまま仕事が見つからないのでは」と強い不安を感じました。50代で仕事が見つからないと感じている方は、こちらも参考にしてください。
▶ 50代で仕事が見つからない理由｜3ヶ月無職から抜け出した現実的な方法はこちら
対処法
連絡が来ない場合は、待ち続けるのではなく次の行動を取ることが重要です。
私の場合は、
- 複数応募する
- 条件を見直す
- 以前仕事をした派遣先の営業担当に連絡してみる
ことで、最終的に仕事を見つけることができました。
まとめ
社内選考の結果は、当日〜翌日に出ることが多いです。
それ以降は不採用の可能性が高いため、次の行動を考えることが大切です。
待つよりも動くことが、結果的に早く仕事を決めるポイントになります。